人才是企業資本

京城招是從事智力服務的咨詢企業，每一個工作環節中都閃耀著智慧的靈光。而智慧為優秀的人才所擁有。尊重人才，把人才視為公司最寶貴的財富。人才理念是京城招企業文化中重要的一部分。

態度決定一切

受君之托，忠君之事。這是我們對待客戶的態度；追求卓越，精益求精。這是我們對待工作的態度。京城招相信，只要有一個積極、端正的態度，我們可以做成任何自己期待的事情。

創新是發展的源動力

在未來的發展中，京城招唯有賴于充滿激情的創新精神方能面對來自本行業其他優秀成員的挑戰，并不斷超越自我。無論身處順境、逆境，只要我們不丟棄創新精神，我們就會一步步走向成功。

建設陽光燦爛的管理體制

京城招追求規范化的企業行為，堅信人性化、科學化的管理制度是企業的基石。我們致力于建設這樣一種"陽光體制"：有利于鑄造團隊精神、有利于職員個人價值的體現、有利于鑄造團隊精神、有利于企業的建設與發展。

讓客戶滿意

對京城招而言，客戶是我們永遠的伙伴。既要尊重客戶，更要關注和理解客戶。與客戶進行坦誠的交流和友善地溝通，比空談"客戶是上帝"更為重要。讓客戶滿意，這是京城招基本的服務標準。

學習是一種生活方式

我們面對的是一個日新月異的時代。我們每個人都在不斷做著我們不大有經驗或從未做過的事情，在今天，學習已成為一種生活方式。京城招堅信：企業的核心競爭力是個人和組織的不斷學習促成的。因此，京城招致力成為學習型的組織。